Fünftelregelung oder nicht?
Verfasst: 10. Feb 2016, 11:02
Moin,
ich hab folgende Konstellation:
Eine Arbeitnehmerin scheidet gemäß Aufhebungsvertrag am 31.01. aus.
Gehalt Januar: 1.285,70 Euro
Abfindung: 9.300,00 Euro
Muss hier ein fiktives Jahresgehalt gebildet werden die Fünftelregelung angewendet werden oder nicht?
Herzlichen Dank.
Gruß
Linus
ich hab folgende Konstellation:
Eine Arbeitnehmerin scheidet gemäß Aufhebungsvertrag am 31.01. aus.
Gehalt Januar: 1.285,70 Euro
Abfindung: 9.300,00 Euro
Muss hier ein fiktives Jahresgehalt gebildet werden die Fünftelregelung angewendet werden oder nicht?
Herzlichen Dank.
Gruß
Linus